"La journée "Equal Pay Day" a été initiée par l’association "Business and Professional Women International" aux Etats-Unis dans les années 1990, et reprise en France en 2009 et en 2011 dans l’Union Européenne.
En d’autres termes, en 2013, il faut à une femme 444 jours de travail pour gagner le salaire annuel d’un homme soit 79 jours de travail supplémentaires."
Sur le site du Ministère des Droits des femmes "L'égalité des rémunérations dans le code du travail ne restera plus lettre morte" à lire ICI...
et un article dans le Parisien en ligne "la peur du gendarme, ça fonctionne" un entretien avec Najat Vallaud-Belkacem à lire ICI...